domingo, 3 de abril de 2011

Movimiento de archivos de IBM contra el gobernador de Indiana

IBM esta semana presentó una moción que pretende obligar a Indiana gobernador Mitch Daniels y su jefe de personal a fin de estar disponible para la deposición en un pleito sobre contrato de subcontratación del Estado con los servicios de tecnología gigante, que Daniels terminado en 2009.

El movimiento sigue informales esfuerzos por gran azul la semana pasada para obtener a Daniels, visto como un posible candidato presidencial republicano en 2012, a testificar.

"Gobernador Daniels y Goode [jefe Earl] íntimamente estuvieron involucrados en todas las etapas del proyecto, incluidos los eventos claves en cuestión en este juicio," Estados de IBM en su propuesta, que fue presentada en estado Superior Tribunal en Indianápolis.

IBM y Indiana el año pasado presentaron demandas y contrademandas contra otros sobre el acuerdo, en virtud del cual IBM era han modernizado sistema de administración de bienestar de envejecimiento del Estado. Indiana disparó a IBM como el contratista principal en octubre de 2009 y ahora quiere gran azul a pagar cientos de millones de dólares para compensar su "desempeño, error" de acuerdo con la denuncia del Estado.

Por su parte, IBM ha dicho el trabajo que lo hizo en el iniciativa mejor servicio a los residentes y guardado Indiana millones de dólares a través de reducciones de costos y reducción de fraude. IBM dijo también trajo mil nuevos puestos de trabajo a Indiana. Quiere que el estado entrega de 53 millones de dólares que dice que todavía está pendientes en el contrato.

Familia de Indiana y la administración de servicios sociales aprovechado IBM en 2006 para lo que debía ser una renovación de 1,3 millones de dólares de diez años, de los sistemas frágil que usaba para procesar las solicitudes de Medicaid, bienestar, cupones de alimentos y más de 160 otros programas de asistencia pública. IBM fue también manejar un número de funciones de la Oficina relacionadas con los servicios.

El acuerdo llamado de unos 1.500 empleados estatales a transferirse a IBM.

Administración de bienestar de Indiana había sido demasiado dependiente de la tecnología cliente-servidor anticuadas y muchos tiempo reuniones cara a cara con los solicitantes de beneficios y beneficiarios, según registros de la Corte.

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